21世纪的竞争说到底就是对人才竞争。人才是耀阳最宝贵的资源,也是企业最大的财富,而建立长远的人才战略则是企业持续发展的根本保证。
在耀阳,传统意义上的资产经营已降到一个次要的位置,对人才资本的经营则是最重要的企业行为。与其它资本要素相同,人才资本经营的主要目标是扩张增值,引进人才,还要使用好人才,把人才作为可使企业资产增加的人才资本。
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21世纪的竞争说到底就是对人才竞争。人才是耀阳最宝贵的资源,也是企业最大的财富,而建立长远的人才战略则是企业持续发展的根本保证。
在耀阳,传统意义上的资产经营已降到一个次要的位置,对人才资本的经营则是最重要的企业行为。与其它资本要素相同,人才资本经营的主要目标是扩张增值,引进人才,还要使用好人才,把人才作为可使企业资产增加的人才资本。
1、装置艺术、雕塑、环艺、跨媒体艺术或动画 (三维)专业本科以上学历;
2、熟练运用PS、3DMAX、SU、犀牛、Grasshopper等操作软件,对城市公园、特色街区、商业广场、居住区、度假酒店等景观雕塑有独特的审美观;
3、能独立分析项目的特点并提出创新的设计风格和设计方法;
4、具有扎实的美术基础功底,较强的创新创意思维能力,形象思维力和创意设计能力;
5、具有良好的沟通学习能力及团队协作精神;
6、对于未知领域有专研精神,态度积极主动。
1、装置艺术、雕塑、环艺、跨媒体艺术或动画 (三维)专业本科以上学历;
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3、能独立分析项目的特点并提出创新的设计风格和设计方法;
4、具有扎实的美术基础功底,较强的创新创意思维能力,形象思维力和创意设计能力;
5、具有良好的沟通学习能力及团队协作精神;
6、对于未知领域有专研精神,态度积极主动。
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2、熟练运用PS、3DMAX、SU、犀牛、Grasshopper等操作软件,对城市公园、特色街区、商业广场、居住区、度假酒店等景观雕塑有独特的审美观;
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2、熟练运用PS、3DMAX、SU、犀牛、Grasshopper等操作软件,对城市公园、特色街区、商业广场、居住区、度假酒店等景观雕塑有独特的审美观;
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5、具有良好的沟通学习能力及团队协作精神;
6、对于未知领域有专研精神,态度积极主动。
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4、具有扎实的美术基础功底,较强的创新创意思维能力,形象思维力和创意设计能力;
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